Auf der Jagd nach den Besten!

Durch einen ganzheitlichen Beratungsansatz schaffen wir gemeinsam mit unseren Kunden effiziente betriebswirtschaftliche Strukturen und sichern den optimalen Einsatz und die Entwicklung des Erfolgsfaktors Menschen in einer bestehenden oder entstehenden Organisation. So schaffen oder steigern wir messbar und nachhaltig den Wert unserer Kundenunternehmen.

  • Schnelle Besetzung der Vakanz
  • Sie erhalten Ihren Wunschkandidat keinen Quereinsteiger
  • Sie schwächen Ihren Wettbewerb, Entlastung Ihrer Personalabteilung
  • Energien werden frei für das eigentliche Ziel “Den Erfolg des Unternehmens”
  • Headhunter verfügen über umfangreiche Kontaktmöglichkeiten
Kernkompetenzen

Head Hunting

Executive Search

Human Resource Management

Management Consulting

Unser Qualitätsmaßstab
  • die erfolgreiche Umsetzung unserer Beratungskonzepte
  • die einzelne Beschaffung interner Fach- oder Führungskräfte zur Besetzung (bei Ausfall, Abwerbung usw.) oder Expansion durch Head Hunting
  • die Erweiterung Ihres Unternehmens oder des einzelnen Geschäftsfeldes (z.B. Regionalleiter, Gebietsleiter, Vertriebsleiter, Key Accounter, Niederlassungsleiter, Business Development Manager, Disponenten, Recruiter)
Headhunter und Personalberater

Durch einen ganzheitlichen Beratungsansatz schaffen wir gemeinsam mit unseren Kunden effiziente betriebswirtschaftliche Strukturen und sichern den optimalen Einsatz und die Entwicklung des Erfolgsfaktors Menschen in einer bestehenden oder entstehenden Organisation.

So schaffen oder steigern wir messbar und nachhaltig den Wert unserer Kundenunternehmen.

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